DISPOSITIF |
ATELIER CONSEIL
Dans le cadre de l’offre de services de Pôle Emploi
FINALITES |
Les 17 ateliers conseil thématiques visent à permettre à chacun des bénéficiaires une progression dans l’acquisition :
- de compétences : communication orale, numériques, capacités rédactionnelles, rigueur, prise de recul… ;
- et/ou de méthodologies : stratégie et techniques de recherche d’emploi, élaboration de projet professionnel, construction d’un parcours de formation (dont information sur le compte personnel de formation et l’applicatif mon compte formation, la présentation des catalogues de formation disponibles)…
OBJECTIFS VISES ET CONTENU PAR THEMES |
POUR CHOISIR UN METIER
ATELIER CONSEIL |
DESCRIPTIF |
Thème : C1 Connaitre et comprendre mon marché du travail
Durée : 3h
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Objectifs þ Evaluer le marché du travail, þ Confronter son profil avec le marché de l’emploi þ Adapter une stratégie
Contenu · Marchés de l’emploi (ouvert-caché), secteur du bassin, méthode de recrutement · Identification des attentes des employeurs · Mobilité professionnelle et/ou géographique · Pertinence des cibles professionnelles
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Thème : C2 Envisager mon avenir professionnel
Durée : 6h
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Objectifs þ Faire le point sur son profil et ses intérêts professionnels þ Repérer des pistes diversifiées en fonction du marché de l’emploi þ Définir une stratégie professionnelle
Contenu · Formalisation du profil, acquis, compétences, qualités, contraintes, souhaits · Identification de pistes-métiers · Elaboration de son plan d’actions pour des choix professionnels adaptés
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POUR SE FORMER
ATELIER CONSEIL |
DESCRIPTIF |
Thème : C3 Construire mon projet de formation
Durée : 6h
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Objectifs þ Me former pour changer de métier þ Développer ses connaissances sur l’offre de formation þ Adapter une stratégie
Contenu · Identification des étapes nécessaires pour construire un projet d’évolution professionnelle et de développement des compétences · Identification des ressources, des dispositifs et des acteurs · Détermination de son plan d’actions pour des choix professionnels éclairés
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Thème C4
Obtenir un titre ou un diplôme par la VAE
Durée : 3h
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Objectifs þ Comprendre la démarche de la VAE þ Se projeter dans une démarche de VAE
Contenu · Découverte du dispositif : objectif, étapes, financement · Evaluation de sa pertinence · Définition du plan d’actions |
Thème C5
Découvrir et m’approprier les services de Pôle emploi
Durée 3h |
Objectifs þ Se familiariser avec son espace personnel þ Utiliser son espace personnel
Contenu · Découverte de l’espace personnel · Intérêt et fonctionnalités · Découverte des services en ligne par la pratique |
Thème C6 Réussir mes échanges avec Pôle emploi
Durée : 3h
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Objectifs þ S’initier dans la pratique du site de pôle emploi þ Développer ses compétences dans la pratique
Contenu · Les fonctionnalités essentielles · Actualisation, changement de situation · Envoi de mail et documents à son conseiller |
Thème C7 Mobiliser mes services numériques de Pôle emploi
Durée : 3h
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Objectifs þ Explorer l’offre de service accessible þ Mettre en valeur ses compétences
Contenu · Découverte espace personnel et emploi store · Mise à jour du profil de compétences
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POUR PREPARER SA CANDIDATURE
ATELIER CONSEIL |
DESCRIPTIF |
Thème C8 Faire le point sur mes compétences
Durée : 3h
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Objectifs þ Formaliser ses compétences et son profil professionnel þ Valoriser ses compétences dans son profil de compétence
Contenu · Identification des compétences, des acquis, des atouts · Valorisation et visibilité des compétences
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Thème C9 Organiser efficacement ma recherche d’emploi
Durée : 6h
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Objectifs þ Faire le point sur ma recherche d’emploi þ Réussir ma recherche d’emploi þ Se projeter dans une recherche d’emploi efficace
Contenu · Analyse de son organisation et de sa pratique de recherche d’emploi · Repérage des bonnes pratiques pour développer ses capacités à s’organiser · Elaborer un plan d’actions personnalisé
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Thème C10 Valoriser mon profil sur les réseaux sociaux
Durée : 3h
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Objectifs þ Découvrir et cibler ses réseaux, þ Adapter et gérer son image sur les réseaux
Contenu · Les réseaux et les moyens de développement Création et dynamisation de son profil sur les réseaux sociaux |
Thème C11 Concevoir un CV percutant
Durée : 3h
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Objectifs þ Comprendre le but d’une candidature þ Construire un CV percutant þ Valoriser son CV dans le profil de compétence
Contenu · CV et profil de compétence : outils de communication · Architecture de son CV · Création de son CV sur le profil de compétences
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POUR TROUVER UN EMPLOI
ATELIER CONSEIL |
DESCRIPTIF |
Thème C12 Répondre efficacement à une offre d’emploi
Durée : 3h
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Objectifs þ Identifier les sources d’offres d’emploi þ Analyser les offres d’emploi þ Préparer et suivre mes offres d’emploi
Contenu · Recherche et sélection d’offres · Repérage des attentes des employeurs et valorisation de son profil · Personnalisation et suivi de ses candidatures |
Thème C13
Démarcher les entreprises de façon spontanée
Durée : 3h
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Objectifs þ Développer ses compétences pour atteindre le marché caché þ Adapter sa candidature þ Optimiser ses démarches
Contenu · Candidatures spontanées efficaces : ciblage des attendus des entreprises · Personnalisation de son courrier · Suivi de ses candidatures |
Thème C14 Convaincre en entretien d’embauche
Durée : 6h
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Objectifs þ Développer ses capacités à communiquer positivement þ Se préparer à l’entretien
Contenu · Construction de son argumentaire · Simulation d’entretien · Evaluations et axes de valorisation de sa candidature
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Thème C15 Négocier mon salaire
Durée : 3h
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Objectifs þ Contextualiser la rémunération þ S’entrainer à négocier
Contenu · La rémunération et ses variables · Argumentaire et posture de la négociation
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POUR CREER UNE ENTREPRISE
ATELIER CONSEIL |
DESCRIPTIF |
Thème C16 M’imaginer créateur d’entreprise
Durée : 3h
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Objectifs þ Envisager de devenir créateur d’entreprise þ Développer ses compétences pour une création d’entreprise viable þ Se projeter créateur
Contenu · Profil adapté pour une création d’entreprise · Etapes et ressources pour la création d’entreprise · Choix et plan d’actions personnalisé |
Thème C1 7 Structurer mon projet de création d’entreprise
Durée : 6h
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Objectifs þ Présenter son projet de création d’entreprise þ Evaluer son projet þ Définir ses étapes et ses priorités
Contenu · Etapes d’avancement du projet de création · Repérage des étapes et des ressources mobilisables · Elaboration d’un plan d’actions stratégique
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PUBLIC ET PRE-REQUIS |
Public :
* La prestation s’adresse à tous les actifs, qu’ils soient demandeurs d’emploi inscrits (toutes catégories confondues) ou non, quel que soit leur niveau d’expression écrite et/ou orale et leur aisance à utiliser les outils numériques.
Pré-requis :
* Spécificités pour les thèmes axés sur le numérique :
Préconisation Pôle Emploi : les bénéficiaires ont au moins 50% au test Pix emploi pour garantir les compétences numériques de base nécessaires à la mobilisation des activités proposées
MODALITES ET DELAI D’ACCES A LA FORMATION |
Modalités pratiques et inscriptions :
- Prescription par le conseiller Pôle Emploi
- Auto-inscription individuelle via l’espace personnel du site de Pôle Emploi
Planification mensuelle des sessions réalisée par Pôle Emploi
Visibilité des dates disponibles d’ateliers via l’espace personnel du bénéficiaire sur le site de Pôle Emploi. L’auto-inscription se réalise par ce biais selon les disponibilités.
Pour les prescriptions émanant des conseillers Pôle Emploi, la date est convenue avec le candidat lors de son inscription.
MODALITES D’EVALUATION |
Au terme de l’atelier, chaque participant complète sa fiche personnalisée avec l’appui de l’animateur
MODALITES PRATIQUES |
- Programmation mensuelle en lien avec les demandes de POLE EMPLOI
- Nombre de participants : constitution d’un groupe à partir de 3 jusqu’à 6 personnes
- Lieux :
138 Avenue des Français Libres à Laval
288 Rue Maurice Ravel à Mayenne
- Durée : selon, les thèmes entre 3 heures et 6 heures
- Horaires de formation selon le courrier de convocation adressé par Pôle Emploi
- Statut de bénéficiaire
MODALITES PEDAGOGIQUES |
- Accompagnement individualisé
- Séances collectives
- Pédagogies participatives et interactives
- Mises en situation, cas pratiques
- Mise à disposition de ressources pédagogiques et tutoriels
QUELQUES CHIFFRES |
A fin Septembre 2021,
85% des participants ont acquis de nouvelles compétences
85% des personnes ont exprimé leur satisfaction pour l’accompagnement réalisé et les conseils individualisés du formateur.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES |
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée de vos besoins
PROFIL DES INTERVENANTS |
Equipe pluridisciplinaire composée de formateurs et conseillers en insertion professionnelle qualifiée et expérimentée
ATTESTATION DE LA FORMATION |
Emargement de la présence sur support dédié
COUT DE LA FORMATION |
L’action est financée par Pôle Emploi
