DISPOSITIF

PREPA AVENIR

Dans le cadre du programme PREPA du Conseil Régional des Pays de la Loire

 

FINALITES

 

L’action vise pour chaque stagiaire :

• à se préparer à accéder à une formation qualifiante, à un contrat de professionnalisation, à un contrat d’apprentissage
• ou à accéder directement à un emploi en lien avec l’économie et l’emploi local

 

OBJECTIFS VISES

 

A l’issue de l’action, le stagiaire sera en capacités de :

• Confronter ses envies, ses idées, avec les réalités des secteurs professionnels, des métiers
• Mieux appréhender les besoins des entreprises du territoire
• Travailler son projet professionnel de manière individualisée, en fonction de ses besoins et de son parcours antérieur
• Élaborer un plan d’action visant l’insertion professionnelle directe ou l’intégration à une formation qualifiante
• Valider un projet professionnel réaliste en fonction de ses aptitudes et en tenant compte du marché de l’emploi

 

CONTENU

 

• Exploration personnelle
• Exploration économique
• Méthodologie de projet
• Préparation et intégration réussie en entreprise
• Communication efficace
• Développement de mes compétences clés
• Application des règles de sécurité au travail
• Mobilité
• Formalisation de mes acquis

 

 

PUBLIC ET PRE-REQUIS

 

Public visé :

* Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau de formation 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois

* Les personnes de niveau supérieur à 4, qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale sont éligibles au dispositif sans dérogation

* Demandeurs d’emploi en CSP dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable.

* Personnes placées sous-main de justice dont le projet d’insertion professionnelle a été validé par les services pénitentiaires d’insertion et de probation et de services référents (Pôle emploi ou Mission locale)

 

Pré requis :

* Etre motivé pour intégrer une action collective

* Etre disponible et volontaire pour suivre une formation à temps plein visant une insertion professionnelle

* Avoir une situation stabilisée en termes de logement et de santé

 

MODALITES ET DELAI D’ACCES A LA FORMATION

 

Modalités pratiques et inscriptions :

– Prescription par le conseiller PLIE, Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi / travailleur social du Conseil Départemental et autres acteurs de l’emploi et de l’insertion par transmission de la fiche de liaison

– Auto-inscription directe

 

– Invitation à la réunion d’informations dans nos locaux

– Participation à l’information collective et à un entretien individuel de motivation

 

Réunions d’informations collectives

Ÿ Jeudi 9 Septembre 2021 à 13h30

Ÿ Mardi 21 Septembre 2021 à 13h30

Ÿ Mardi 5 Octobre 2021 à 13h30

 

 

Un dispositif à entrées échelonnées et sorties permanentes

3 modules possibles en fonction des besoins identifiés et des objectifs co-définis lors de la phase Se mobiliser en situation de formation réalisée à l’entrée en formation

• Défi-pro : définir mon secteur professionnel sur le bassin d’emploi (6 semaines)
• Cible-pro : cibler les choix de métiers en rapport avec le contexte économique local (6 semaines)
• Final-pro : consolider son projet professionnel et définir un plan d’action (6 semaines)

 

 

MODALITES D’EVALUATION

 

Tout au long de la formation et selon les objectifs individualisés codéfinis, le stagiaire complète son livret de progression.

Au terme de la formation, chaque stagiaire met à jour un questionnaire d’auto-évaluation, et est en capacités de présenter et d’argumenter oralement son projet professionnel devant un jury.

 

MODALITES PRATIQUES

 

• Dates de formation :  Du 18 Octobre 2021 au 23 Février 2022
• Nombre de participants : constitution d’un groupe de 8 et 12 personnes
• Lieu : 138 Avenue des Français Libres à Laval
• Durée déterminée et individualisée en fonction des objectifs et des besoins des chacun des stagiaires de 6 à 18 semaines
• Temps en centre de formation : 350 heures maximum
• Temps en Alternance : 245 heures maximum
• Horaires définis selon le planning remis à l’entrée en formation
• Statut : stagiaire de la formation professionnelle rémunéré
• Un accompagnement en centre de formation et pour la mise en œuvre de l’alternance : Plateau technique, stage et/ou CFA selon les projets individuels
• Un suivi post-formation de 3 mois

 

 

MODALITES PEDAGOGIQUES

 

• Accompagnement individualisé
• Pédagogies participatives et interactives
• Mises en situation, cas pratiques
• Mise à disposition de ressources pédagogiques
• Suivi tutoré
• Implication dans son parcours avec réalisation d’actions concrètes par chacun
• Alternance de temps d’activités en groupe, de temps de travail en individuel
• Temps en centre / alternance (immersions, plateaux techniques, CFA)

 

 

QUELQUES INDICATEURS

Pour l’année 2020,

A l’issue de leur parcours de formation :

56% des personnes ont validé leur projet professionnel et le plan d’actions pour sa réussite.

88% des personnes ont exprimé leur satisfaction pour l’accompagnement réalisé tout au long de la formation.

46 % d’insertion en emploi ou en formation à 3 mois après la formation

 

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES

 

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite

Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée de vos besoins

 

PROFIL DES INTERVENANTS

 

Equipe pluridisciplinaire composée de formateurs et conseillers en insertion professionnelle qualifiée et     expérimentée

 

ATTESTATION DE LA FORMATION

 

Attestation de fin de formation et d’évaluation des acquis

Attestation de validation de projet délivrée par le Jury

 

 

COUT DE LA FORMATION

 

L’action est financée par le Conseil Régional des Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).