| DISPOSITIF |
INCLU’PRO
Dans le cadre de l’offre de formation, pré-qualifiante de l’AGEFIPH
| FINALITES |
Inclu’Pro Formation vise à accompagner la personne en situation de handicap à préparer son parcours :
- pour accéder à l’emploi,
- pour intégrer une formation qualifiante ou certifiante,
- pour garder son emploi
| OBJECTIFS VISES |
Inclu’Pro Formation propose différents parcours pédagogiques répondant ainsi à l’objectif professionnel de la personne.
Le dispositif s’articule selon les actions suivantes :
- élaborer, valider son projet professionnel,
- identifier les compétences acquises, transférables, transversales…,
- se remettre à niveau sur les savoirs de base,
- acquérir ou approfondir ses compétences sur le numérique,
- prendre en compte le handicap dans son parcours de formation ou d’emploi.
| CONTENU |
Le parcours de formation est co-défini avec chacun des participants à partir du diagnostic réalisé et de l’évaluation des besoins lors du Sas.
2 parcours sont possibles : Parcours Express et Parcours Standard
En fonction des besoins et des attentes évalués, un plan de formation est proposé et partagé en termes de modules suivis, de durée et de modalités pédagogiques.
Les modules :
- M1 – Modalité distancielle en formation
- M2 – Compétences psychosociales
- M3 – Comportements professionnels
- M4 – Construire son identité professionnelle
- M5- S’orienter et consolider son projet professionnel
- M6 – Rechercher un emploi
- M7 – Initiation et pratique numérique et bureautique
- M7 bis – Initiation numérique
- M7 ter- Perfectionnement bureautique
- M8- Environnement professionnel
- M9 – Compétences et savoirs de base (CléA)
- M10 – Mises en situation professionnelle
| PUBLIC ET PRE-REQUIS |
Public visé :
* Les bénéficiaires de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné) :
* Les demandeurs d’emploi inscrits ou non à Pôle Emploi ;
* Les jeunes de plus de 15 ans ayant bénéficié d’une orientation scolaire de la CDAPH et ayant un projet d’orientation vers l’apprentissage ;
* Les salariés du secteur privé et public sous réserve de conditions
* Les travailleurs indépendants ;
* Les exploitants agricoles.
Pré requis :
* Etre volontaire et disponible pour suivre un parcours de formation visant l’insertion professionnelle
* Avoir une maîtrise suffisante de la langue française
* Exprimer le souhait, l’envie de reprendre une activité
| MODALITES ET DELAI D’ACCES A LA FORMATION |
Modalités pratiques et inscriptions :
– Prescription par le conseiller PLIE, Pôle emploi, Mission Locale, Cap emploi et autres acteurs de l’emploi et de l’insertion par transmission de la Fiche Entrée Inclu’Pro
– Auto-inscription directe
– Invitation à la réunion d’informations dans nos locaux
– Participation à l’information collective et à un entretien individuel de motivation
Réunions d’informations collectives
Lundi 11 Octobre 2021 à 13h30
Mercredi 27 Octobre 2021 à 9h00
Vendredi 5 Novembre 2021 à 13h30
Entrées et sorties permanentes tout au long de l’année
Prochaine date d’intégration : à compter du 15 Novembre 2021.
| MODALITES D’EVALUATION |
Tout au long de la formation et selon les objectifs individualisés codéfinis, le stagiaire complète son livret de progression.
Au terme de la formation, chaque stagiaire met à jour un questionnaire d’auto-évaluation, il est en capacités de présenter oralement son projet d’insertion et ses acquis de formation.
| MODALITES PRATIQUES |
- Dates de formation : Du 15 Novembre 2021 au 15 Mars 2022
- Nombre de participants : constitution d’un groupe de 8 et 10 personnes
- Lieu : 138 Avenue des Français Libres à Laval
- Durée déterminée et individualisée en fonction des objectifs et des besoins des chacun des stagiaires selon les termes codéfinis dans le contrat individuel de formation
- Temps en centre de formation : 300 heures maximum
- Temps en Alternance : 175 heures maximum
- Horaires de formation selon le planning remis à l’entrée en formation
- Temps de présence évolutif : jours et intensité hebdomadaire variable
- Statut : stagiaire de la formation professionnelle non rémunéré
| MODALITES PEDAGOGIQUES |
- Accompagnement individualisé
- Pédagogies participatives et interactives
- Mises en situation, cas pratiques
- Mise à disposition de ressources pédagogiques
- Suivi tutoré
- Implication dans son parcours avec réalisation d’actions concrètes par chacun
- Alternance de temps d’activités en groupe, de temps de travail en individuel
- Temps en centre / immersions, plateaux techniques, CFA
| QUELQUES INDICATEURS |
Ce nouveau dispositif est en cours de mise en place.
Aucun chiffre ne peut être actuellement communiqué.
| ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES |
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite
Nous contacter pour réaliser une étude personnalisée de vos besoins
| PROFIL DES INTERVENANTS |
Equipe pluridisciplinaire composée de formateurs et conseillers en insertion professionnelle qualifiée et expérimentée, dont un professionnel référent Handicap
| ATTESTATION DE LA FORMATION |
Attestation de présence et d’évaluation des acquis
| COUT DE LA FORMATION |
L’action est financée par l’AGEFIPH
