Orientation
Prépa Clés Avenir
ACTIV'PROJET
Indicateurs de résultats 2022 :
90% d’atteinte des objectifs personnels
91% de satisfaction
Source : chiffres issus des réponses des stagiaires des sessions réalisées (enquêtes internes de satisfaction)
Inclu'Pro
Indicateurs de résultats 2022 :
86% de satisfaction
83% d’atteinte des objectifs personnels
Source : chiffres issus des réponses des stagiaires des sessions réalisées (enquêtes internes de satisfaction)
Évolution Professionnelle
Bilan de Compétences
Indicateurs de résultats 2022 :
100% de satisfaction
100% d’atteintes des objectifs personnels
Source : chiffres issus des réponses des stagiaires des sessions réalisées (enquêtes internes de satisfaction)
Formation Continue
arl / aslos
Indicateurs de réussite et de satisfaction non communiqués
Objectifs
- Remobiliser des opérations intellectuelles et développer de nouvelles capacités cognitives et de raisonnement
- Mettre en œuvre des raisonnements logiques par la résolution d’exercices progressifs
- Restaurer la confiance en soi et en ses potentialités
- Développer les compétences de mémorisation et d’adaptation pour gérer une situation problème
Contenu
ASLOS : Ateliers de Raisonnement Logique et Spatial
- Remédiation via une progression d’exercices graphiques et/ou manipulatoires portant sur des opérations intellectuelles logiques et spatiales
ARL : Ateliers de Raisonnement Logique
- Remédiation via une progression d’exercices de difficulté croissante portant sur des opérations logiques et mathématiques
- Quelques raisonnements travaillés :
- Combinaison d’éléments d’un ensemble
- Sériation et catégorisation d’objets
- Inclusion
- Reproduction de figures
- Localisation spatiale et changement de point de vue
- Transformation spatiale
Modalités pratiques
Nous contacter pour toute demande et informations complémentaires, pour répondre à vos besoins.
- Durée : en fonction des besoins identifiés suite au diagnostic réalisé
- Modalités de recrutement : constitution d’un groupe
- Public :
- Tout public
- Cette prestation s’adresse aux personnes rencontrant des difficultés d’apprentissages ou d’adaptation à de nouveaux contextes professionnels
- Coût : contacter l’organisme de formation
Préparation et accès à l’emploi
Accompagnement socioprofessionnel
Indicateurs de réussite et de satisfaction non communiqués
Objectifs
Accompagner individuellement chacun dans la construction du parcours de retour à l’emploi
Dynamiser le parcours d’insertion socio-professionnelle
Résoudre les freins à l’insertion professionnelle
Elaborer un projet professionnel et favoriser le retour à l’emploi durable
Contenu
Alternance d’ateliers collectifs, d’entretiens individuels réguliers autour de 3 axes principaux d’intervention:
- Accompagnement renforcé en direction des participants : diagnostic et évaluation des besoins, préparation à la reprise d’activités, mise en situation professionnelle, mise en place des étapes de parcours, développement de l’autonomie…
- Partenariat avec les acteurs de l’insertion et de l’emploi : actions complémentaires et progressives pour la levée des freins, l’intégration aux dispositifs d’insertion et de formation, collaboration avec les travailleurs sociaux…
- Réseau entreprises : mise en relations avec les entreprises, suivi des périodes d’immersion et d’emploi, appui des candidatures…
Modalités pratiques
- Durée : adaptée et personnalisée au parcours d’accompagnement réalisé
- Modalités de recrutement : prescriptions PLIE de Laval Agglo
- Public :
- Personnes rencontrant des freins professionnels et sociaux d’accès à l’emploi
- Cette prestation s’adresse aux personnes souhaitant bénéficier d’un accompagnement renforcé pour mettre en œuvre les étapes de parcours vers l’emploi
- Coût : Dispositif mis en place avec un financement du PLIE de Laval Agglo
prestations modulaires
Indicateurs de réussite et de satisfaction non communiqués
Des modules sont mis en place dans le cadre de demandes particulières.
Au regard des besoins repérés et du contexte d’intervention, les modalités pédagogiques sont adaptées en termes d’objectifs, de contenu et de durée de formation.
Quelques exemples :
Module « Sensibilisation au marché de l’emploi »
Objectifs
- Développer ses connaissances du contexte et de l’environnement de la recherche d’emploi
- Identifier ses attendus et exigences
- Se préparer à un retour à l’emploi et aux démarches à mener
- Prendre conscience des enjeux de la valorisation de sa candidature
Module « Préparer son parcours vers l’emploi »
Objectifs
- Elaborer ses étapes de parcours vers l’emploi /la qualification
- Développer ses connaissances et compétences pour mener efficacement ses démarches professionnelles
- Etre en capacité de valoriser sa candidature et son profil dans ses contacts avec les employeurs
Module « Rechercher son 1er emploi »
Objectifs
- Outiller les jeunes pour trouver leur 1er emploi
- Développer ses connaissances et compétences pour mener efficacement ses démarches professionnelles
- Disposer d’outils et de techniques adaptés au marché de l’emploi
Atelier conseil
Envie d’être outillé-e dans votre recherche d’emploi, de formation ou de reconversion ?
Besoin de méthodes dans vos démarches ?
Prêt-e à participer à des temps collectifs ?
Des ateliers pour :
Connaitre des sites et ressources pour s’informer
Etre plus autonome
Gagner en efficacité dans ses actions
Plusieurs thématiques :
Choisir un métier : Voir la fiche descriptive
Se former : Voir la fiche descriptive
Préparer sa candidature : Voir la fiche descriptive
Trouver un emploi : Voir la fiche descriptive
Créer son entreprise : Voir la fiche descriptive
Pour l’année 2022 :
85% des participants ont acquis de nouvelles compétences
85% des personnes ont exprimé leur satisfaction pour l’accompagnement réalisé et les conseils individualisés du formateur.
passer'elles
Indicateurs de résultats 2022 :
100% de satisfaction
100% d’atteinte des objectifs personnels
Source : chiffres issus des réponses des stagiaires (enquêtes
internes de satisfaction)
Inclu'Pro
Indicateurs de résultats 2022 :
86% de satisfaction
83% d’atteinte des objectifs personnels
Source : chiffres issus des réponses des stagiaires (enquêtes
internes de satisfaction)